25.04.2008 Negentien tips voor een succesvolle stage

Stages zijn er om studenten te laten zien hoe het bedrijfsleven in elkaar zit en om bedrijven een slimme manier om potentiële werknemers te leren kennen. Maar hoe gaat u het beste om met stageplaatsen? Wat zijn de do’s en de dont’s?

In samenwerking met twee stagebegeleiders, Sharon Nijland van het MHBO Juridisch in Utrecht en Aike Rusman van het Instituut voor Hoger Juridisch Onderwijs in Amsterdam, heeft Business Compleet negentien tips opgesteld voor een succesvolle stage.

Do’s: 

1. Werf tijdig zodat u de beste keuze kunt maken
Studenten beginnen meestal ongeveer zes maanden voor het begin van de stage met solliciteren. Voer sollicitatiegesprekken en kies de student die het beste bij uw organisatie past. 

2.Vraag naar relevante beroepsproducten die de student eerder tijdens zijn opleiding maakte
Dit geeft een goed beeld van het niveau van de student en voorkomt teleurstellingen achteraf. 

3. Maak vooraf duidelijke afspraken over de werkzaamheden van de stagiair.
Dit voorkomt verwarring achteraf en voorkomt dat de student tijdens de stage te weinig of te veel te doen heeft. Maak zo nodig afspraken over gewenste kleding en gedrag. 

4. Maak via de stagedocent duidelijke afspraken over de begeleiding van de stagiair om hiaten daarin te voorkomen. 

5. Maak ook afspraken over tussentijdse evaluaties en voortgangsgesprekken. 

6. Wijs één persoon in de organisatie aan die de student begeleidt
Dit schept voor iedereen duidelijkheid en het zal de werkprocessen meer in goede banen leiden. 

7. Ontvang de student met een eigen werkplek en een rndgang in de organisatie. 

8. Laat stagiairs breder kennis maken met het bedrijf
Stuur ze bijvoorbeeld ook een dag met een vertegenwoordiger mee. 

9. Zorg voor afwisseling in het werk. 

10.Kom de studenten tegemoet in hun deadlines 

11. Geef voldoende tijd aan de leerlingen voor hun opdrachten
Die tijd hebben ze echt nodig. 

12. Geef een stagevergoeding
Dat is vooral voor fulltime stagiairs erg fijn. 

13. Onderhoud goede contacten met de school

14. Zorg voor een erkenning als stageplek
Voor MBO-stagiairs heeft u die nodig. U kunt hem verkrijgen bij het kenniscentrum dat van toepassing is. U kunt dan probleemloos stagiairs krijgen, ook in volgende jaren.

Don’ts: 

15. Zie stagiaires niet als een goedkope oplossing voor personeelstekort

16. Laat de stagiair niet aan zijn lot over! 
Het is vermoedelijk zijn eerste “serieuze” werkervaring. 

17. Voorkom eentonig werk

18. Vergeet niet dat een stagiair veel werk voor school moet doen

19. Laat stagiairs niet te veel werk doen dat buiten hun studie valt

Meer nieuws

Oudere artikelen...