11.03.2008 Online solliciteren niet populair

Organisaties die hun potentiële sollicitanten via hun eigen werkgeverssite laten solliciteren met standaardformulieren, snijden zichzelf in de vingers.

Uit het onderzoek kwam naar voren dat maar liefst een kwart wel eens heeft afgezien van een sollicitatie, omdat het invulformulier te ingewikkeld of te moeilijk vindbaar was. Dit terwijl steeds meer werkgevers - 63 procent van de 50 populairste Nederlandse werkgevers - uitsluitend de mogelijkheid bieden te solliciteren via gecompliceerde formulieren op de website.

Nog eens elf procent van de respondenten geeft aan het formulier genegeerd te hebben en per post of e-mail te hebben gesolliciteerd.

Verder blijkt dat de voorkeur van de meeste sollicitanten die aan het onderzoek deelnamen, ligt bij het versturen van een sollicitatie via e-mail. Zelfs het versturen van een sollicitatie via post is nog bijna twee keer zo populair dan het invullen van de - vaak ellenlange en gedetailleerde - formulieren op de site van de werkgever.

Bron: ManagerOnline.

Meer nieuws

Oudere artikelen...