28.01.2008 Aannemersfederatie Nederland; Bouw en Infra

Dertien brancheorganisaties van hoofdaannemers en gespecialiseerde aannemers in Bouw en Infra hebben tijdens een bijzondere Algemene Ledenvergadering in Nieuwegein Aannemersfederatie Nederland; Bouw en Infra, opgericht.

Aannemersfederatie Nederland is een koepel van brancheorganisaties die samen ruim 1.600 bedrijven vertegenwoordigt, met een totale omzet van 3,5 miljard euro en een arbeidsvolume van 39.000 werkzame personen. Henk Klein Poelhuis is gekozen tot voorzitter van Aannemersfederatie Nederland.

Aannemersfederatie Nederland richt zich als verlengstuk van de aangesloten brancheorganisaties op de gemeenschappelijke belangen van deze organisaties. De brancheorganisaties blijven autonoom en richten zich volledig op de specifieke belangenbehartiging van hun eigen leden. Wel rekent de Aannemersfederatie het tot haar taak de brancheorganisaties krachtig te ondersteunen in hun verdere professionalisering en profilering.

Doelstellingen
Een belangrijke doelstelling van de nieuwe Aannemersfederatie is de marktpositie van kleine en middelgrote aannemersbedrijven richting opdrachtgevers, zoals centrale, provinciale en gemeentelijke overheden, waterschappen en woningcorporaties, aanzienlijk te vergroten. Hetzelfde geldt richting grote hoofdaannemers en private opdrachtgevers. Aannemersfederatie Nederland is van mening dat er in de bouwprogramma’s en infrastructurele werken veel meer ruimte kan en moet komen voor kleine en middelgrote bedrijven. Dit kan niet los worden gezien van de sterk groeiende vraag naar specialistische kennis in de bouw, waar deze bedrijven in hoge mate op drijven.

Beleidsterreinen
Hoofdpunt van beleid van de Aannemersfederatie is een zwaardere stem te krijgen in de cao-onderhandelingen en in beslissingen over alle bedrijfstakgerelateerde regelingen zoals pensioenen en sociale regelingen. Aannemersfederatie Nederland is van mening dat de stem van kleine en middelgrote aannemersbedrijven op dit moment nog onvoldoende doorklinkt in de sociale infrastructuur van de sector.

Aannemersfederatie Nederland zet zwaar in op arbeidsmarktvraagstukken, onderwijs en scholing. Samen met het eigen scholingsinstituut wordt een compleet arbeidsmarkttraject opgezet, gericht op alle functies bij de lidbedrijven. Jongeren én ouderen, werknemers én werkgevers, kunnen rekenen op een goede opleiding en begeleiding teneinde de sector aantrekkelijker te maken voor instromers en goede vakmensen te behouden. In het kader van het maatschappelijk ondernemerschap, zijn de bij de Federatie aangesloten bedrijven ervan overtuigd een belangrijke rol te kunnen spelen bij het aan het werk krijgen van jongeren, ook van moeilijk plaatsbare jongeren. Bovendien zien deze bedrijven zich bovendien als potentiële hoofdrolspelers bij het opknappen van achterstandswijken.

Een derde majeur beleidsterrein betreft het krachtig stimuleren van innovaties in de sector. Daartoe heeft de Federatie met innovatie-instituten en wetenschappelijke instellingen meerjarencontracten gesloten. In de afgelopen jaren hebben de flinterdunne winstmarges waar deze bedrijven mee werden geconfronteerd, de investeringsmogelijkheden in innovaties negatief beïnvloed.

Vertegenwoordigingen en besluitvorming
Vertegenwoordigingen namens de Federatie worden in beginsel door ondernemers ingevuld. Voorts is gekozen voor een organisatiestructuur waarin van centralisme of machtsconcentraties geen sprake is. Alle aangesloten brancheorganisaties hebben zitting in het bestuur en in de besluitvorming een gelijke stem (one man one vote).

Federatiebureau (secretariaat)
Tot directeur van Aannemersfederatie Nederland is de heer W.L. van der Maas (Wim) benoemd. Hij zal ook leidinggeven aan het federatiebureau (secretariaat). Van der Maas was tot begin 2006 algemeen- en beleidsdirecteur van MKB-Nederland. Aannemersfederatie Nederland is gevestigd in Nieuwegein, waar ook het secretariaat is gehuisvest.

Bron: cnv.nl

Deel dit artikel: